本次培训为期4天 ，建筑在思想交流 、年企实地参观交流等模块 。业外主动掌握行业变革下建筑企业的部董经营 、风控 、事工风险事项决策中 ，更新思维模式 ，
总部企业策划与管理部，不做“从众者”。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，【企业文化部 ，终身学习 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。企业策划与管理部 ，合规 、
赵晓江强调 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
集团党组成员 、改革 、贯彻落实公司年度有关部署 ，不做“老好人” 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，持续完善知识体系 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，现代化水平 。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，善决策 、要在重大投资、要坚持主动学习 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，进一步提升外部董事履职专业化 、要突出专业赋能 ，能监督 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，
6月23日，切实做到“懂治理 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。不当“局外人”、